|
|
О КОНКУРСЕ проектов.
1. «Фабрика звезд инновационного бизнеса» (ФЗИБ) -
это системная программа НОУ «Восточно-Сибирская открытая академия (Красноярск), проводимая в рамках провозглашенного Президентом России Д.А. Медведевым проекта по развитию инновационной экономики страны.
Общие положения :
Проведение конкурса инициировали:
НОУ «Восточно-Сибирская открытая академия (Красноярск)
При поддержке Министерства образования и науки (Красноярск),
Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности (Красноярск),
Министерства лесной отрасли и лесопереработки (Красноярск),
ЦС Торгово-промышленная палата (Красноярск),
Российский венчурный фонд (Москва),
Содружество бизнес-ангелов России.
2. Цели и задачи Программы
Главной целью проводимой Программы является обеспечение притока в бизнес, социальную и производственную сферу страны инновационных технологий и идей.
В задачи Программы входит привлечение конструкторских бюро, преподавателей ВУЗов Красноярского края, России в процесс модернизации социальной, технической и экономической сфер, а также способствование созданию условий для реализации проектов, содержащих предложения по решению актуальных задач в разных отраслях края.
3. Участники Программы
Программа проводится для инноваторов - специалистов КБ предприятий, преподавателей и студентов вузов края и для инвесторов.
Проекты могут быть подготовлены как индивидуально, так и авторским коллективом (не более 3-5 человек).
Индивидуальное участие. Проект на конкурс представляет один автор. Основной акцент проекта делается на глубину рассматриваемой проблемы и полноту представляемого решения.
Командное участие. Проект на конкурс представляет команда от 3 до 5 человек. Предпочтительно участие специалистов разного профиля и различных специальностей для более широкого охвата рассматриваемой проблемы и ее представления с различных точек зрения.
4. Тематическая направленность проектов Программы
Программа проводится по следующим темам:
4.1. Октябрь-декабрь 2009:
- проектирование и эксплуатация энергетического оборудования;
- оборудование и проекты для сельского хозяйства;
- оборудования и проекты для малоэтажного строения;
- региональное развитие - инвестиционные проекты и др.
4.2. январь – март 2010:
- энергоэффективность и энергосбережение;
- оборудование и проекты в лесной и лесоперерабатывающей отрасли;
- региональное развитие и социальная ответственность
и др.
4.3. апрель-июнь 2010:
- обеспечение безопасности на предприятии, автоматизированные системы управления объектами электроэнергетики,
- оборудование и проекты в области здравоохранения и психологической поддержки;
- региональное развитие в данных отраслях
и др.
4.4. июль – сентябрь 2010 г.:
- возобновляемые источники энергии;
- альтернативные формы образования с опорой на опыт европейских и восточных школ;
- региональное развитие в данных отраслях
и др.
4.5. октябрь-декабрь 2010
- энергетическая стратегия России на период до 2030 года.
- оборудование для нефтедобычи и золотодобычи;
- региональное развитие в данных отраслях
К участию в Программе допускаются проекты, исследовательские и аналитические работы, в том числе курсовые и дипломные работы.
5. Оргкомитет Конкурса
В состав оргкомитета Программы включаются:
5.1. Представители партнеров проекта (энергокомпаний, образования, градостроительства…).
5.2. Представители Федерального и регионального отраслевых агентств, рассматриваемых проектов.
5.3. Представители Российского венчурного фонда (РВФ) и Содружества бизнес-ангелов России (СБАР)
5.4. Эксперт, назначаемый из числа партнеров проекта (Инженерные центры, проектные и научно-исследовательские институты, сотрудники ВУЗов и венчурных фондов).
5.2. Функции оргкомитета Программы:
5.1. Формирование состава Экспертной группы.
5.2. Определение условий проведения Программы (план проведения, сроки, критерии оценки и т.д.).
5.3. Организация работ по методическому, организационному и PR-сопровождению всех мероприятий в рамках конкурса.
5.4. Прием работ, присланных для участия в Программе, проверка соответствия оформления работ требованиям, предусмотренным Положением о конкурсе.
5.5. Регистрация работ и передача их на рассмотрение экспертной комиссии.
5.6. Координация работы Экспертной группы во время проведения Программы.
5.7. Организация работ по проведению итогового мероприятия.
6. Экспертная группа Программы
Экспертная группа Программы создается с целью определения тем Программы, отбора и оценки лучших работ и определения победителей в соответствии с методикой и критериями оценки работ, определяемыми данным Положением.
Экспертная группа формируется Организационным комитетом из научных и инженерно-технических работников отрасли и утверждается Инициаторами Программы. Количество членов экспертной группы нечетное и не менее семи человек.
Решения принимаются простым большинством от числа присутствующих.
7. Прием Работ
Срок подачи работ: за неделю до финальной части Семинара-Конкурса.
По окончании Конкурса проходит торжественное объявление победителей и подписание Договора о сотрудничестве, который предусматривает подбор инвестора, «доработку» проекта до промышленного уровня и помощь в создании бизнеса по данному проекту.
8. Оргкомитет может изменять сроки подачи работ, предварительно уведомив об этом через сайт.
Оргкомитет может отклонить работу от участия при ее несоответствии требованиям настоящего Положения, уведомив об этом участника.
9. Основное содержание работы
9.1. Название (тема) работы,
9.2. Краткий обзор работы (не более 1 страницы связного текста, содержащей все основные аспекты работы: формулировку проблемы и краткое описание решения);
9.3. Четкое и полное определение выявленной проблемы (2-3 стр.);
9.4. Обоснование актуальности проблемы и причины ее возникновения (не более 2-3 стр.)
9.5. Практические варианты и подходы к решению проблемы:
• Технические аспекты;
• Финансовые аспекты
9.6. Список литературы и благодарности (Список использованной литературы см. пункт 11.11). Обязательным также является указание на консультантов, чья помощь была использована при подготовке проекта (ФИО, место работы, должность; перечисление этапов и разделов проекта в которых были задействованы рекомендации или иная информация, предоставленная консультантами)
10. Структура работы должна содержать:
10.1. Титульный лист;
10.2. Содержание;
10.3. Краткий обзор;
10.4. Разделы работы;
10.5. Приложения;
10.6. Использованную литературу и благодарности.
11. Критерии оценки работ
- Актуальность темы;
- Логичность составления плана, взаимосвязанность основных этапов работы;
- Полнота раскрытия темы в соответствии с планом;
- Самостоятельность написания работы, наличие аргументированной точки зрения автора;
- Научный стиль изложения,
- Наличие свежих фактических материалов по рассматриваемому вопросу,
- Аналитичность работы;
- При необходимости: отражение истории рассматриваемого вопроса, зарубежного опыта по рассматриваемой проблеме;
- Практическая направленность работы
- Соответствие оформления работы требованиям, указанным в п.11 настоящего Положения.
12. Методика оценки работ
Оценка конкурсных работ проходит в два этапа.
На первом этапе все работы проверяются членами Экспертной группы и получают собственный балл в соответствии с утвержденными Критериями.
На основании полученных баллов пять лучших работ по каждой теме участвуют во втором этапе отбора.
На втором этапе Организационный комитет выявляет лучшие проекты.
Оценка конкурсных работ должна быть произведена в течение 30 календарных дней после окончания срока приема работ. По решению Оргкомитета срок рассмотрения конкурсных работ может быть продлен, но не более чем на 10 календарных дней.
Контактная информация
тел.: 227-34-41; 240-98-52 - Дмитрий
e-mail: vsoacadem@yandex.ru
|
|
